为深入学习宣传贯彻国家关于实施渐进式延迟法定退休年龄的安排部署，确保员工能够准确理解和有效执行这一重大决策。10月17日上午，余上鸥人力资源部在余集团三楼大会议室开展了关于延迟退休政策培训。
人力资源部负责人对渐进式延迟法定退休年龄工作相关政策、实施渐进式延迟法定退休年龄改革的原因、渐进式延迟法定退休年龄的总体要求等方面进行了传达讲解和答疑，同时对容易出现理解错误的重点内容进行了详细的分析，帮助大家能够准确深入的理解政策。
在答疑环节，各部门负责人积极提问，就政策实施过程中可能遇到的问题进行了深入交流。会议结束后，大家纷纷表示：“这次宣讲非常及时，不仅让我们对新政策有了清晰的了解，也让我们能够更好地安排接下来的工作。”
下一步，余上鸥将继续加大政策宣传力度，通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展线上答疑等多种形式，为员工提供政策咨询，帮助员工更好地了解掌握各项政策，积极适应和应对改革带来的机遇和挑战，助力公司快速向上发展。